出人头地、升职立言,便拥有了掌控一切的权力。自由决定工作方式,合理安排工作进程,减少加班以确保充沛的私人时间,提高工作效率,增加薪资收入,何乐而不为呢
我们收集了超过7000人的数据,他们的主管根据工作效率和48项具体行为对他们进行评估。此外,每个人平均会被除主管外11个人进行评估,包括同事、下属还有其他人员。